新媒体运营类的工作有一定的特殊性,因为我自身从事的工作就是与这相关的,所以来谈谈自己的几点看法。

首先,大多数人对于新媒体运营的概念不是很清楚,觉得自己会在网上发发文章,能够编辑排版文章就叫会新媒体运营了。其实这还远远不够,作为一个合格的新媒体运营者,网络上的宣传、策划、营销你需要能够有一套完整的体系,而我们现在很多人让写个活动策划方案都不会。

其次,新媒体运营者需要有敏锐的网络爆点感应,要能够提前感知什么东西可能会火,还要能够分析后台数据,根据数据对自身的策略做出调整。

再次,现在许多大学都开设了新媒体运营专业,新媒体人才并不缺乏。而且还存在一个现象就是:大公司都是主动挖掘人才,小公司很多都是内部培训人才。我们隔壁公司是做汉服的,她们就是直接派人去学习新媒体运营,然后回来自己做。

蕞后,其实新媒体运营找工作并不难,难的是找一个合适的工作,很多公司说是找新媒体运营编辑,其实就是找个写手,开的工资也很低,而工资高的公司,需要的是全能型人才,你又欠缺一些火候,所以高不成低不就,自然难以找到好工作。